NABÓR: asystent rodziny

Dyrektor Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieliczce ogłasza nabór na stanowisko: Asystenta rodziny w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieliczce.

 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Ilość wolnych etatów: 1

• Wymagania niezbędne:

1. 1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
   2. korzystanie z pełni praw publicznych
   3. nieposzlakowana opinia,
   4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
   6. wykształcenie;
      • wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
      • lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
      • lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
   7. kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
   8. kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

• Wymagania dodatkowe:

1. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
3. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5. komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
6. umiejętność współpracy w zespole,
7. odporność na sytuacje stresowe,
8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
9. znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. oraz ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną

 

1. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:

1. empatia
2. komunikatywność
3. odpowiedzialność
4. kreatywność
5. obowiązkowość
6. rzetelność
7. zaangażowanie i odporność na stres
8. zdolności organizacyjne

 

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin

zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych

członków rodziny.

Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami

wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich

zadań. W tym celu asystent rodziny m.in. będzie:

-współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd miasta, itp.,

- pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo - wychowawczych,

- pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,

- merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,

- pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywność

społeczną,

- motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny.

Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny, ale może również

towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania - zgodnie z harmonogramem usług ustalonym

wspólnie z pracownikiem socjalnym w porozumieniu z rodziną. Asystent rodziny będzie

wykonywać usługi również poza godzinami pracy pracowników socjalnych.

• Wymagane dokumenty:

1. 1. CV
   2. b) List motywacyjny

CV należy opatrzyć podpisaną klauzulą: „Oświadczam, że zostałem poinformowany, że administratorem moich danych osobowych jest MGOPS w Wieliczce, z siedzibą ul. Sienkiewicza 26, 32 -020 Wieliczka; kontakt do inspektora ochrony danych osobowych biuro@synergiaconsulting.pl; Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez MGOPS Wieliczka (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO); przysługuje mi prawo wglądu i żądania usunięcia moich danych osobowych,

1. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
2. kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
3. kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
4. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego

lekarza medycyny pracy),

1. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
2. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
3. oświadczenie o tym, że nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
4. oświadczenie o wypelnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy obowiązek taki wynika z tytułu egzekucyjnego,
5. ośwadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. informacja o niekarlalności z Krajowego Rejestru Sądowego,
7. informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zal. Nr 1).
9. inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.

• Warunki pracy:

1. Wymiar czasu pracy: 1/1 pełny etat.
2. Miejsce pracy: MGOPS Wieliczka, teren Miasta i Gminy Wieliczka.
3. Rodzaj pracy: praca z rodziną w środowisku, dokumentowanie pracy.
4. Budynek niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
5. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania MGOPS w Wieliczce.

• Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty należy składać osobiście w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieliczce (dziennik podawczy ul. Szpunara 20) lub pocztą na adres: Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Sienkiewicza 26, 32 – 020 Wieliczka w terminie do 16 kwietnia 2025r.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6 %.

Załącznk: nabór asystent rodziny