NABÓR: Asystent rodziny

Dyrektor Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieliczce ogłasza nabór na stanowisko: Asystenta rodziny w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieliczce

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Ilość wolnych etatów: 1

1.Wymagania niezbędne:

1. a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. b) korzystanie z pełni praw publicznych
3. c) nieposzlakowana opinia,
4. d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. f) wykształcenie;

• wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
• lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy

z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

• lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

1. g) kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,

1. h) kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

2.Wymagania dodatkowe:

1. a) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
2. b) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
3. c) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
4. d) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5. e) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
6. f) umiejętność współpracy w zespole,
7. g) odporność na sytuacje stresowe,
8. h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
9. i) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. oraz ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną

 

3.Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:

1. a) empatia
2. b) komunikatywność
3. c) odpowiedzialność
4. d) kreatywność
5. e) obowiązkowość
6. f) rzetelność
7. g) zaangażowanie i odporność na stres
8. h) zdolności organizacyjne

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny. Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań.

W tym celu asystent rodziny m.in. będzie:

-współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd miasta, itp.,

- pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo - wychowawczych,

- pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,

- merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,

- pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywność społeczną,

- motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny.

Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny, ale może również towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania - zgodnie z harmonogramem usług ustalonym wspólnie z pracownikiem socjalnym w porozumieniu z rodziną. Asystent rodziny będzie wykonywać usługi również poza godzinami pracy pracowników socjalnych.

5.Wymagane dokumenty:

1. a) CV
2. b) List motywacyjny

CV należy opatrzyć podpisaną klauzulą: „Oświadczam, że zostałem poinformowany, że administratorem moich danych osobowych jest MGOPS w Wieliczce, z siedzibą ul. Sienkiewicza 26, 32 -020 Wieliczka; kontakt do inspektora ochrony danych osobowych biuro@synergiaconsulting.pl; Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez MGOPS Wieliczka (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO); przysługuje mi prawo wglądu i żądania usunięcia moich danych osobowych,

1. c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
2. d) kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty,

uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),

1. e) kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
2. f) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
3. g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
5. i) oświadczenie o tym, że nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
6. j) oświadczenie o wypelnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy obowiązek taki wynika z tytułu egzekucyjnego,
7. k) ośwadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. l) informacja o niekarlalności z Krajowego Rejestru Sądowego,

ł) informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

1. m) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zal. nr 1).
   n) inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.

 

6. Warunki pracy:
7. Wymiar czasu pracy: 1/1 pełny etat.
8. Miejsce pracy: MGOPS Wieliczka, teren Miasta i Gminy Wieliczka.
9. Rodzaj pracy: praca z rodziną w środowisku, dokumentowanie pracy.
10. Budynek niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
11. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania MGOPS w Wieliczce.

 

7.Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty należy składać osobiście w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieliczce (dziennik podawczy ul. Szpunara 20) lub pocztą na adres: Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Sienkiewicza 26, 32 – 020 Wieliczka.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6 %.